La sostenibilidad es parte importante de la cadena de valores de LEDiL

LEDiL marca el camino a la hora de mejorar la eficiencia y el rendimiento de la iluminación con LEDs, para reducir aún más el impacto que tiene el alumbrado sobre el clima. Nuestra soluciones ópticas contribuyen a crear una luz que aumenta el bienestar, mejora la seguridad y la funcionalidad de la luz e incluso ayuda a cultivar alimentos de manera sostenible y con una huella ecológica más pequeña: menos lumens, menos vatios, menos espacio, menos energia y menos gastos.

En temas de sostenibilidad, nuestras cuestiones prioritarias son el impacto sobre el clima en la cadena de valores, los derechos humanos y las condiciones de trabajo de nuestros subcontratistas. Nuestro código de conducta y las políticas derivadas de él son aplicados en todas nuestras operaciones y en las de nuestros subcontratistas, formando la base de sostenibilidad de LEDiL. Esto se hace por medio de estándares que garantizan condiciones laborales seguras, un tratamiento igualitario y respetuoso de los trabajadores y negocios llevados de manera ética y con responsabilidad por el medio ambiente.

Respeto a las personas y a los derechos humanos

Estamos comprometidos a proteger los derechos humanos de los empleados y a tratarlos con dignidad y respeto, de la manera acordada por la comunidad internacional. Esto comprende todo tipo de empleado. Nuestros estándares laborales son tajantes: no aceptamos el trabajo forzoso ni el trabajo infantil. LEDiL se esfuerza de todas las maneras posibles para lograr una cultura de negocios y lugares de trabajo libres de discriminación y acoso.

Salud y seguridad

En LEDiL, estamos convencidos de que además de minimizar la ocurrencia de lesiones y enfermedades laborales, un entorno laboral seguro y saludable mejora la calidad de los productos y los servicios, la constancia en la producción, la retención de empleados y la moral entre los trabajadores. La compañía también tiene claro que las claves para identificar y resolver problemas de salud y seguridad en el lugar de trabajo son una contínua formación y educación de los empleados.

Medio ambiente

Tenemos claro que la responsabilidad por el medio ambiente es esencial para poder producir productos de primera clase. Los efectos adversos del proceso de fabricación sobre la sociedad, el medio ambiente y los recursos naturales deben minimizarse, toda vez que se salvaguardan la salud y la seguridad del público.

Ética de negocios

En LEDiL, estamos comprometidos a cumplir con las leyes y los reglamentos aplicables en los países en los que operamos. LEDiL mantiene los estándares más exigentes de integridad, incluyendo tolerancia cero a los sobornos, la corrupción y la extorsión. Trabajamos siempre en pro de la justicia en la competencia, la publicidad y los negocios.