Устойчивое развитие является важной частью цепочки ценности компании LEDiL

LEDiL стремится к повышению эффективности и результативности светодиодного освещения и, следовательно, к дальнейшему уменьшению воздействия освещения на климат. Наши оптические решения создают свет, который повышает благосостояние, увеличивает безопасность, улучшает функциональность освещения и даже помогает выращивать растения в теплицах с меньшими расходами: с меньшим количеством люменов и ватт, меньшей площадью посадки и меньшими энергозатратами.

Приоритетными областями по обеспечению устойчивого развития являются: влияние на климат в цепочке ценности, права человека и условия труда у наших субподрядчиков. Наш кодекс корпоративной этики и связанная с ним политика компании применяются как по отношению к нашей собственной деятельности, так и к деятельности наших субподрядчиков. Благодаря этому создается фундамент для устойчивых показателей развития LEDiL, устанавливаются стандарты, обеспечивающие безопасные условия труда, равноправное и уважительное отношение к работникам, а также экологически и этически ответственную деятельность.

Уважение к людям и права человека

Мы привержены делу защиты прав наших работников, их чести и достоинства, как это понимается нормами международного права. Это относится ко всем сотрудникам. В соответствии с нашими трудовыми стандартами мы не приемлем использование детского труда или принудительного труда. Компания LEDiL делает все возможное, чтобы не допустить любые формы дискриминации или притеснения на рабочем месте или в корпоративной культуре.

Охрана здоровья и безопасность труда

Мы считаем, что помимо сведения к минимуму числа случаев травматизма и болезней, связанных с работой, безопасные и здоровые условия труда способствуют повышению качества продукции и услуг, постоянству производства, уменьшению текучести кадров и повышению морального духа сотрудников. Компания также признает, что обучение и профессиональная подготовка сотрудников в области охраны труда имеют большое значение для выявления и решения проблем в области охраны здоровья и безопасности труда на рабочем месте.

Окружающая среда

Мы считаем, что экологическая ответственность важна для производства продукции мирового класса. В процессе производства неблагоприятные последствия для общества, окружающей среды и природных ресурсов должны быть сведены к минимуму за счет обеспечения безопасности труда и охраны здоровья работников.

Деловая этика

Компания LEDiL соблюдает законы и нормативные документы, применимые в тех странах, где мы осуществляем деятельность. LEDiL следует самым высоким стандартам деловой этики, включая политику абсолютной нетерпимости в отношении взяточничества, коррупции и вымогательства. Мы поддерживаем и стремимся обеспечить принципы честной конкуренции, рекламы и бизнеса.